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目前市面上社保代缴公司有很多，上海代缴社保费用报税，选择上面一定要慎重。
1、代理公司资质：工商局核发的营业执照，当地人社局批准核发的人力资源服务许可证。
2、签订代缴社保合同：能跟你签署合法有效的社保代理合同。
3，上海代缴社保费用报税、代理公司的规模：找代理公司代缴个人社保一定要找正规的公司办理，上海代缴社保费用报税，有正规的经营场所。
4、代理流程信息透明：在网上随便一查一大把公司出来，全部都是代理个人社保的，也有个别公司收钱不办理社保的，所以我们在找代理公司是一定要小心，找一些流程和信息、费用公开透明的公司来做。
地 址：上海市静安区中山北路198号1501室 企业为员工缴纳社保有两种方式：企业自己开设社保账户为员工参保或者企业找一家正规的社保代理机构代缴。上海代缴社保费用报税
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一、委托第三方公司以第三方名义为员工代缴社保、公积金的可能存在的主要风险：
1.重复缴费的风险：如员工或者他人向社保、公积金部门投诉、举报用人单位未为员工缴纳社保、公积金，要求补缴，目前全国社会保险、公积金尚未完全统筹、联网，如果第三方公司是在异地缴纳的，本地行政部门可能还可以向用人单位进行征缴，存在重复征缴的可能性；
2.社保机构不支付工伤待遇：社会保险待遇支付一般也执行属地管理，如员工发生工伤事.故，认定工伤的主体为建立劳动关系的用人单位，而建立劳动关系主体未以自己单位名义为员工缴纳社保，存在用人单位和缴费单位不同，社保经办机构有权审核用人单位与缴费单位的“一致性”，社保机构可能不支付工伤待遇，由用人单位承担全部工伤待遇责任。
3.支付经济补偿金：《劳动合同法》第三十八条第（三）项、第四十六条第yi项规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以单方解除劳动合同并主张经济补偿金。因此，员工如主张用人单位未依法缴纳社保并以此为由提出辞职，企业会产生支付经济补偿金的风险。
地 址：上海市静安区中山北路198号1501室 上海代缴社保费用报税企业社保代缴协议为企业提供了一种获取和持续性拥有***技术的途径。
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代缴社保公司可靠吗，代缴社保的几个注意事项
1、首先，社会保险代缴是通过合法注册的公司来进行缴纳。选择某个代理公司来代办，就要对该公司的资质做好审查，看是否合法注册。这样，对自己的权益能起到一定的保障作用。
2、其次，要和代办公司确定好代缴的社会保险基数。如果代办公司和客户以高基数来确定金额，实际上却以低基数来给客户缴纳，客户的权益就得不到保障，而且还会受到金钱损失。
3、缴纳社会保险一个月后(次月)，每月要和社保代办公司索要缴费证明，或者自己在社会保险网站登陆查询，看自己的社会保险是否真正缴纳。注册很简单，用自己的医保卡号直接注册即可。如果是首ci次缴纳社会保险，是没有医保卡的。在社会保险中心正式将你的信息录入社会保险缴费系统后，会首先给你一张临时社保卡，这张卡的号码就可以用来注册。每月查询自己社保的缴费情况，可以充分维护自己的权益，避免自己的利益受到损害。
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代缴社保服务内容
1. 社保开户，公积金开户； 社保
2. 社保账户的增减员， 五险一金的缴纳；
3. 生育报销、工伤保险报销、*****等业务；
4. 解答五险一金相关问题；
5. 其他五险一金相关的业务办理。
代缴社保服务对象
（1）外资企业和异地企业驻本地分支机构；
（2）各商业连锁加盟企业常驻经营网点；
（3）不设人事管理岗位的中小企业；
（4）没有企业为其缴纳社保的个体工商户；
（5）自由职业者；
（6）因工作变动，暂时没有公司为其缴纳社保的人员；
（7）其他符合政策规定的单位和个人。
地 址：上海市静安区中山北路198号1501室 上海钦业商务服务有限公司始终本着以周到的服务、精湛的技术、良好的信誉博得了同行业的高度评价和认可。
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代缴社保的好处
1、企业通过参保易代理社保后可以使企业从繁杂琐碎的缴纳事务中解脱出来，节省人事管理成本。
2、企业通过参保易代缴企业员工社保，可以降低潜在的法律风险，社会保险具有强制性，依法缴纳社保可以为企业提供法律保障，避免未缴纳社保带来的法律风险。
3、使企业更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核xin职能。
4、企业通过第三方人力资源公司代缴社保后，可以给员工带来福利保障，留住人才，使公司稳定发展解决员工后顾之忧。
地 址：上海市静安区中山北路198号1501室 上海钦业商务服务有限公司，代理记帐咨询、财务税务咨询、税务登记、年检等一条龙服务。上海代缴社保费用报税
在选择社保代理公司时，我们要咨询代理社保的收费，一般社保代缴业务涉及的收费包括社保费用及服务费用。上海代缴社保费用报税
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代缴社保社保特征
保障性：保障劳动者在其失去劳动能力之后的基本生活。
法定性：由国家立法，强制实施。保险待遇的享受者及其所在单位，双方都必须按照规定参加并依法缴纳社会保险基金，不能自愿。目的在于保障劳动者因暂时或永yong久丧失劳动能力以及失业时获得生活保障。
互动性：社会保险费用由国家、企业、个人三方负担，建立社会保险基金。社会保险机构要用互补互济的办法统一调剂基金，支付保险金和提供服务，实行收入再分配，使参加社会保险的劳动者生活得到保障。
福利性：社会保险不以盈利为目的，它以zui少的花费，解决zui大的社会保障问题，属于社会福利性质。
普遍性：社会保险覆盖所有社会劳动者。
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