杭州GMP验厂流程 欢迎咨询 上海本博企业管理供应

Sedex验厂是什么验厂？ 为了塑造全球贸易的未来，遵守商业可持续发展原则，使其触达更多的行业伙伴及利益相关方，进一步扩大其全球影响力，提升供应链的透明度和可追溯性。英国零售协会组建了Sedex 责任商业信息平台。 该商业信息平台用来帮助 Sedex 的会员满足相关国际准则和公约，以此来改善供应链中的人与环境，从而进一步推动社会的进步。信息和数据的互通互享，建立更负责的伙伴关系，实现负责任采购与供应。通过专业且便捷的监控工具，提升供应链的透明度，帮助企业识别供应链中的潜在风险，保护供应链中的人与环境，恪守商业道德，也就是所谓的Sedex验厂。 为了推动负责任商业的进步，近年来欧洲大多数买家会要求他们在中国的制造工厂提供Sedex验厂报告；Sedex验厂报告能够帮助这些欧洲买家有效的识别供应商所存在的风险，杭州GMP验厂流程，督促供应商保护人与环境，恪守商业道德。上海本博有着丰富的sa8000，杭州GMP验厂流程，杭州GMP验厂流程、iso9000、iso14000、c-tpat 等审核经验。杭州GMP验厂流程

认证机构及企业可以决定是否提供或接受混合审核。但此选项只适用于重新认证的企业，不适用于初次认证的企业。远程审核可以用作重新认证审核的一部分，而与企业以前的等级无关（即，AA到D的所有等级都可以接受远程审核）。对于取得代理与经纪商认证的企业，初次认证也应为现场审核，重新认证则可以选择全部远程审核，但前提是要得到相关的风险评估支持，总审核持续时间与特定标准中指定的相同。该总持续时间是现场审核和远程审核所花费时间的总和。但不包括花在审计计划，风险评估或报告撰写上的时间。在任何情况下，远程审核持续时间均不得超过总审核持续时间的50%，50%是可以远程完成的较为大审核比例。现场审核应在远程审核后的28天内进行，以确保企业有足够的时间关闭不合格项，并且可以在现场审核的42天内做出认证决定。因此，远程审核可以在审核到期日之前的56天内进行。在特殊且合理的情况下，认证机构可以要求BRCGS给予较为长90天的让步。杭州GMP验厂流程想通过验厂，工厂本身一定要重视。

BSCI验厂是分级制，既A/B/C/D/E。 A：2年有效期，但面临抽查 B：2年有效期，但面临抽查 C：1年有效期 ，客户接受 D：客户接受的情况下有效期为1年 E：客户不接受，需立马跟进审 备注：国外客户一般要求企业达到C级即可。 通过BSCI认证可以应付不同的客人，减少国外客户对供应商的第二方审核，节省费用；建立国际公信力，提高企业形象；使消费者对产品建立正面情感；稳固与采购商的合作，并拓宽新市场。 BSCI团结全球1000多家会员企业（主要欧盟），围绕一个共同的行为准则，并支持他们努力朝着供应链的道德建设，为他们提供一个一步一步发展为导向的社会责任系统，适用于所有部门和所有采购国家。 也就是说，一次验厂，很多客户都认可-----有利于维护和开发客户。 所以，很多国内的工厂，即便没有客户要求审核BSCI，他们也会主动去申请，就是为了提高自己的公司形象，便于开发客户。

验厂根据审核标准也分为标准验厂或二方定制化验厂。标准的比如ISO系列，是有一套统一的审核检查表，不论是什么机构审核时都是用同一套标准，当然虽然都是ISO证书，但由于不同机构的审核人员资质和行业口碑，含金量自然不同，建议大家不要为了贪便宜选择小机构，反而容易得不偿失。如果是定制化二方审核，则是委托方将自身的要求和需求点告知审核机构，机构根据客户的要求和审核体系标准法律法规而制定出适合委托方的检查表、审核员指导手册等，沃尔玛验厂、迪士尼验厂、迪卡侬验厂等品牌方验厂，入驻电商平台时要求提供的验厂报告、以及客户要求的验厂等都是属于二方审核。在拿到grs证书以后企业就可以接grs的订单了。

验厂反恐检验的人力资源安全控制： 1 每个新员工必须进行职前培训，内容包括：厂规厂纪、消防卫生知识、重要区域进入、货物的保存。发现异常的人或可疑的。非法的事如何处理方法等。 2 设立员工投诉信箱，鼓励员工如发现以上问题及时举报。 3 对个别从事安全重要岗位（如运输、仓管、搬运、装卸）的员工实施通过公司部门协助核其身份、背景、方要确认其有否犯罪档案，参加不明党派等。 验厂通过了客户才会下订单。那么客户为什么要验厂？ 验质量，其实和验货是一样的道理，只有一套切实有效、可行的质量管理体系在工厂运行，才能保证工厂生产出来的产品是合格的，能按时出货的，同时也要综合考虑工厂的生产能力和设备，员工生产效率等。即告诉客户，我们有能力按质，按量来完成您的订单。BRCGS将可以进行混合审核。杭州GMP验厂流程

本着对客户的负责，上海本博承诺100%确保一次性通过各类社会责任验厂、品质验厂及反恐验厂。杭州GMP验厂流程

SMETA验厂又叫工厂审核，俗称查厂，简单地理解就是检查工厂。即按照一定的标准对工厂进行审核或评估。SMETA验厂标准要求具体如下： 1.童工：工厂不可雇用童工，未成年员工不得从事强体力劳动及其他可能造成其身体伤害的岗位，不得上夜班。 2.符合法律法规的要求：供货商工厂较低限度应遵守所处国家的劳动法以及环境保护的相关法规。 3.强迫劳工：客户严禁工厂雇佣强迫劳工，具体包括强迫工人加班，使用劳役工、监狱工以及扣押工人的身份证件作为要挟强制工人劳动。 4.工作时间：要求周工时不得超过60小时，每周至少休息一整天。 5.工资福利：员工的薪资是否低于当地较低薪资水平？员工加班是否有加班工资？加班工资是否符合法律要求（正常加班为1.5倍，节假日加班为2倍，法定节假日加班为3倍）？工资的发放是否准时？工厂是否为员工购买保险？ 6.健康与安全：工厂是否存在严重的健康安全问题。杭州GMP验厂流程

上海本博企业管理咨询有限公司致力于商务服务，以科技创新实现***管理的追求。中国验厂中心深耕行业多年，始终以客户的需求为向导，为客户提供***的验厂，验厂咨询，BSCI验厂，COSTCO验厂辅导。中国验厂中心始终以本分踏实的精神和必胜的信念，影响并带动团队取得成功。中国验厂中心创始人汤学斌，始终关注客户，创新科技，竭诚为客户提供良好的服务。